Chargé(e) de Développement des Talents (en apprentissage)

Rejoignez l’univers de la connectivité avec Eutelsat Group

Entrez dans une nouvelle ère des télécommunications qui verra la connectivité se transformer grâce à Eutelsat Group, premier opérateur mondial de satellites GEO-LEO intégrés au monde.

Comptant parmi les principaux opérateurs mondiaux de télécommunications par satellite, notre Groupe fournit à ses clients une connectivité universelle, assurant la diffusion de bouquets et chaînes TV et la retransmission de reportages d'actualité, ainsi que la vente en gros de services haut débit.

Rejoindre Eutelsat Group, c’est :

• Jouer un rôle de pionnier en matière de technologies spatiales
• Mettre la connectivité à la portée des populations les plus isolées
• Travailler avec des spécialistes qui placent les attentes des clients au cœur de leurs activités
• Favoriser la diversité culturelle au sein des équipes partout dans le monde

Laissez-vous séduire par les opportunités qui s'offrent à vous grâce à vos compétences. Vous les valoriserez dans un environnement de travail stimulant, gratifiant et riche de sens. Chez Eutelsat Group, nous privilégions l'inclusion et la diversité, dans un souci constant de parité et dans une démarche de responsabilité sociale, sur Terre comme dans l'espace.

Pourquoi Eutelsat Group ?

• Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion : avec des collègues originaires de plus de 75 pays, nous apprécions notre ADN mondial et nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif. Nous sommes fiers que notre entreprise soit dirigée par une femme, qu’un tiers de notre équipe de direction et 60 % de notre conseil d'administration soient représentés par des femmes.
• Des méthodes de travail stimulantes : en tant que « One Team », nous travaillons en collaboration pour atteindre des objectifs communs, avec comme valeurs fondamentales l'orientation vers le client, le respect et l'inclusion.
• Le développement durable au cœur de nos préoccupations : Au sein d’Eutelsat Group, le développement durable est plus qu'un simple mot : il est au cœur de notre stratégie. Nous nous engageons à concilier croissance sociale, environnementale et économique, tant sur Terre que dans l'espace.

Prêt à grandir avec nous ? Déposez votre candidature dès aujourd'hui et participez à construire un avenir plus inclusif et durable dans le monde de la technologie satellitaire.

Description du poste

Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe RH et avec les équipes opérationnelles.

Il s'agit d'une opportunité unique d'avoir un impact significatif au sein d'une organisation qui valorise la croissance, le travail d'équipe et le développement professionnel.

Vos missions :

• Vous êtes référent sur les sujets alternances / stages et vous gérez les relations écoles et marque employeur :
• Vous pilotez avec l’équipe Recrutement central le recrutement des alternants et stagiaires en lien avec l’équipe recrutement
• Vous coordonnez la gestion administrative des alternants et stagiaires en lien avec l'équipe Paie et Administration du Personnel
• Vous réalisez le suivi RH de la population alternants et stagiaires : réponse aux différentes questions des tuteurs et des alternants et stagiaires, veille proactive à la bonne intégration, réalisation des points de fin de mission.
• Vous participez à l'amélioration de la politique de marque employeur et relations écoles : identification des formations en lien avec nos métiers, prise de contact avec les écoles et propositions d’actions à mettre en place, participation aux événements ciblés afin d'identifier les meilleurs étudiants et leur donner envie de nous rejoindre.
• · Vous accompagnez le déploiement des actions de formation individuelles et collectives :
• Vous assurez la gestion administrative et logistique des formations : constitution des sessions, gestion des invitations, accueil des apprenants, accueil du formateur)
• Vous participez à l’analyse des besoins, leur cadrage et la construction de dispositifs de formation individuelles
• Vous intervenez sur l’ensemble des points clés sur la digitalisation de la formation via le Learning Management System (LMS). Vous êtes le référent pour la gestion du LMS : implémentation des formations, mise à jour des listes d’utilisateurs, configuration de la plateforme. Vous accompagnez dans les campagnes de formation obligatoires (diversité et inclusion, compliance…)
• Vous assurez le reporting de la formation.
• Vous travaillez sur des projets de développement des talents :
• Vous accompagnez le déploiement de notre plan d’identification et de développement des talents, notamment pour la mise en place de programme de développement (culture managériale, mentorat…)

En fonction de l'actualité du service et de vos appétences, vous pouvez être sollicité(e) par chacun des membres de l'équipe pour participer à différents projets transverses et missions annexes.

Qui vous êtes :

• Vous intégrez à la rentrée prochaine une formation Bac +4 / Bac +5, et êtes à la recherche d'une alternance dans le domaine des Ressources Humaines
• Vous souhaitez trouver un poste aux missions variées, qui vous permettra de vous construire un solide socle de compétences RH
• Vous maitrisez l'anglais (professionnel)

Votre lieu de travail :

Issy-les-Moulineaux

Eutelsat Group accorde une grande importance à la protection des données personnelles qui lui sont communiquées. En soumettant votre candidature, vous acceptez la collecte et la conservation de vos données personnelles par le Groupe et reconnaissez avoir pris connaissance de la politique de confidentialité en vigueur au sein d'Eutelsat (telle qu'amendée en temps utile) et en comprendre les termes.