Analyste RH et Performance - Data RH & Pilotage (en stage)

Rejoignez l’univers de la connectivité avec Eutelsat

Entrez dans une nouvelle ère des télécommunications qui verra la connectivité se transformer grâce à Eutelsat, premier opérateur mondial de satellites GEO-LEO intégrés au monde, spécialiste des services satellitaires multi-orbites résilients et véritablement mondiaux.

Leader mondial dans le domaine des communications par satellite, notre Groupe

interconnecte des réseaux de transmission de données et fournit à ses clients une connectivité universelle ainsi que des services d’accès à Internet à haut débit.

Avec Eutelsat, vous allez :

• Jouer un rôle de pionnier en matière de technologies spatiales

• Mettre la connectivité à la portée des populations les plus isolées

• Travailler avec des spécialistes qui placent les attentes des clients au cœur de leurs activités

• Favoriser la diversité culturelle au sein des équipes partout dans le monde

Dans un environnement stimulant, gratifiant et enrichissant, vos compétences vous permettront de saisir les opportunités qui s'offrent à vous.

Chez Eutelsat, nous privilégions l'inclusion et la diversité, dans un souci constant de parité et dans une démarche de responsabilité sociale, sur Terre comme dans l'espace.

Profil recherché

• Étudiant(e) en Master (Bac+4/5) en RH, Data Analytics, Finance, Business intelligence ou école de commerce/ingénieur avec une spécialisation en data ou RH
• Très bon niveau d’anglais obligatoire (écrit et oral)
• Excellente maîtrise des outils Excel et PowerPoint ; la connaissance de Power BI, Tableau ou d’un langage de programmation (Python, R, SQL) est un plus
• Intérêt marqué pour les données et leur application dans le domaine RH
• Rigueur, sens de l’analyse et esprit de synthèse
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
• Connaissance des SIRH (notamment SuccessFactors) est un atout

Vos missions :

• Pilotage de la donnée RH : Contribuer à la collecte, la structuration et l’analyse de données RH (effectifs, rémunération, turnover, diversité, etc.) afin de renforcer la fiabilité et la cohérence des reportings.
• Analyse de la performance sociale : Participer à la production d’indicateurs RSE et à l’interprétation des tendances liées à la démographie, la mobilité ou l’égalité professionnelle.
• Support aux processus budgétaires : Collaborer à la consolidation du budget des coûts de personnel et au suivi des dépenses RH en lien avec les équipes Finance.
• Reporting stratégique : Mettre à jour et améliorer les tableaux de bord RH mensuels destinés à la Direction et au Comité Exécutif, avec un accent sur la visualisation et l’analyse des KPI.
• Amélioration continue : Identifier des leviers d’optimisation dans la qualité des données et les processus de reporting, en coordination avec les équipes RH (C&B, SIRH, Business Partners, etc.).
• Workforce Analytics et GEPPMM : Contribuer à la planification et à l’analyse des effectifs (ETP, projections, scénarios, compétences critiques), ainsi qu’à la mise en œuvre d’actions liées à la Gestion Prévisionnelle des Emplois, des Parcours, des Métiers et des Mobilités.
• Études ad hoc : Réaliser des analyses ponctuelles sur des sujets RH stratégiques selon les besoins des équipes

Votre futur lieu de travail :

• Vous serez rattaché(e) au site d’Issy-Les-Moulineaux, un espace stimulant, moderne,

interculturel, au cœur des différents acteurs de la télécommunication en France, et

proche des transports !

Rejoignez-nous dès à présent, car vivre dans un monde connecté, cela change tout.

Eutelsat prend au sérieux la protection des données personnelles qui lui sont soumises. En soumettant cette candidature, vous acceptez la collecte et la conservation de vos données personnelles par Eutelsat et reconnaissez avoir pris connaissance et compris les termes de la politique de confidentialité d'Eutelsat (telle qu'amendée de temps à autre).

Ce poste est une offre d'emploi d'Eutelsat ; toutes nos offres d'emploi sont affichées sur les sites Internet actuels de OneWeb et d'Eutelsat. Veuillez noter que lorsque vous postulez, votre candidature peut être vue par les deux équipes.